Die Unternehmensnachfolge
Die wichtigste Aufgabe des älteren Unternehmers
Bei der Regelung der Nachfolge schrecken besonders bei kleineren und
mittleren Firmen Firmenchefs vor einer der wichtigsten Entscheidung ihres
Lebens zurück und setzen daher ihr Lebenswerk aufs Spiel. Nur eine
langfristig geplante und schrittweise umgesetzte Nachfolgeplanung garantiert
einen reibungslosen Übergang des Unternehmens auf den Nachfolger.
Setzen Sie sich daher frühzeitig mit Ihrem Notar in Verbindung, um
diese wichtige Frage zu besprechen.
1. Modelle der Unternehmenssicherung
Häufig besteht der Wunsch, dass die Firma in der nächsten eigenen
Generation fortgeführt wird. Die Erfahrung zeigt aber, dass nur knapp
die Hälfte der Unternehmer einen Nachfolger in der Familie findet.
Alternative Modelle sind daher notwendig:
- Aufnahme eines Fremdmanagers
- Unternehmensführung durch leitende Angestellte
- Unternehmensverkauf
- Einrichtung einer Stiftung
Eine Einheitslösung für alle Unternehmen gibt es nicht. In
jedem Einzelfall müssen die unterschiedlichen menschlichen, unternehmerischen,
rechtlichen, steuerlichen und finanziellen Aspekte bedacht werden. Hier
muss der Unternehmer mit seinem Steuerberater, Notar und auch seiner Bank
eng zusammenarbeiten.
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